第１：求人
- （１）
- 本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求人の申込みについても、これを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
- （２）
- 求人の申込みは、インターネットの登録フォームからお申込みください。
- （３）
- 求人申込みの受理後、速やかに確認の電子メールをお送りします。
- （４）
- 求人申込み際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の郵送による交付、電子メールの使用により明示してください。
- （５）
- 求人受付の際の受付手数料は申し受け致しません。
第２：求職
- （１）
- 本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求職の申込みについても、これを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
- （２）
- 求職申込みには、本人がインターネットの登録フォームから必要事項を入力の上、お申込みください。
- （３）
- 求職申込み受理後、速やかに確認の電子メールをお送りします。
- （４）
- 求職受付の際の受付手数料は、申し受け致しません。
第３：紹介
- （１）
- 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に、速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
- （２）
- 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
- （３）
- 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の郵送による交付又は希望される場合には、電子メールの使用により明示します。
- （４）
- いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
- （５）
- 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に紹介を致しません。
- （６）
- 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４：その他
- （１）
- 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
- （２）
- 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、電子メールによりその報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様に報告してください。
- （３）
- 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、個人情報適正管理規定に基づき適正に取り扱います。
- （４）
- 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切致しません。
- （５）
- 本所の取扱職種の範囲等は、医師で地域は日本国内です。
- （６）
- 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は社員に詳しくおたずねください。
２００８年７月７日
メディカル・コミュニケーションズ株式会社
